尊重是以人為本的基礎，沒有尊重就沒有合作；

做福潤達人，要換位思考，必須有話好好說，不能得理不饒人；

信任員工，充分授權，合理放權，有效監督。

對員工以朋友之心，尊重、包容、信任、培養；在認同企業核心價值觀的前提下，尊重員工的個體差異，求同存異，和合共贏；

對客戶以朋友之心，不輕諾不失信，實現與客戶的共贏；

對競爭對手以朋友之心，不詆毀，不結怨，不惡意競爭。